¿Para qué tipo de empresas está orientado este servicio?
Trabajamos con empresas en distintas etapas de su ciclo operativo, desde el inicio de actividades hasta la regularización ante una fiscalización o licitación exigente.
Empresas en inicio de operaciones
Pymes que inician actividades sin protocolos previos
Empresas que desconocen las normativas vigentes
Negocios sin reglamento interno ni documentación de seguridad
Contratistas que requieren apertura de carpeta de arranque
Organizaciones que necesitan adhesión a mutualidad
Empresas en proceso de fiscalización
Empresas notificadas por la Dirección del Trabajo
Negocios con visita anunciada de la SEREMI de Salud
Contratistas que deben presentar documentación en plazos cortos
Empresas que requieren auditoría urgente de su plan de seguridad
Organizaciones que necesitan regularizar su estado ante organismos públicos
Empresas que han tenido accidentes
Organizaciones con incidentes registrados en faena o taller
Empresas que necesitan revisión y actualización de su matriz IPER
Negocios que requieren nuevos procedimientos de trabajo seguro
Compañías que deben fortalecer su plan de emergencia y evacuación
Empresas que implementan comités paritarios tras un accidente
Empresas en crecimiento o licitación
Pymes que profesionalizan sus procesos internos de seguridad
Contratistas que deben presentar carpeta técnica para licitaciones
Empresas que requieren documentación digital de prevención de riesgos
Organizaciones que amplían su dotación y necesitan capacitar nuevos trabajadores
Negocios que buscan cumplir estándares exigidos por empresas mandantes
Las preguntas más comunes de empresas que están evaluando contratar un servicio de prevención de riesgos por primera vez.
El reglamento interno establece las normas de conducta y obligaciones de los trabajadores en materia de orden, higiene y seguridad, y es exigible por ley para empresas con 10 o más trabajadores; el plan de seguridad y salud en el trabajo es un instrumento técnico que identifica los riesgos específicos de cada faena o proceso, define medidas de control y establece responsables.
Sí, es obligatorio para empresas o faenas que cuenten con 25 o más trabajadores permanentes, el cual está regulado por el Decreto Supremo N° 54 y debe constituirse formalmente mediante una elección entre los trabajadores.
En Home Pymes puede contratar los documentos o servicios que su empresa necesite de forma individual en materia de prevención de riesgos.
