- F-30 y F-30-1: Tramitamos los certificados de cumplimiento de obligaciones laborales ante la Dirección del Trabajo, para trabajadores propios y subcontratistas.
- Contrato de trabajo y anexos: Preparamos y coordinamos la firma con mención expresa de la faena, cargo, jornada y remuneración.
- Certificado de antecedentes y cédula: Coordinamos la obtención y archivo de la documentación personal de cada trabajador.
- Contrato entre empresas u orden de compra: Documento que acredita la relación mandante-contratista para efectos de la Ley 20.123.
- Libro de asistencia: Registro de jornada laboral, físico o electrónico según autorización DT.
- ODI y charla de trabajador nuevo: Obligación de Informar sobre riesgos del puesto, exigida por el D.S. 40, Título VI, Art. 21. Firmada antes del primer día.
- RIOHS + cartas ante DT y Seremi de Salud: Reglamento Interno actualizado con constancia de presentación ante ambos organismos.
- Registro de entrega RIOHS por trabajador: Acuse firmado de recepción del reglamento por cada persona que ingresa.
- Certificado de adhesión a mutual: ACHS, IST o Mutual de Seguridad. Acredita cobertura de accidentes del trabajo.
- Certificado de siniestralidad: Historial de accidentes de la empresa, requerido por mandantes públicos y privados.
- Registro de entrega EPP + certificados de calidad: Acuse firmado de los elementos entregados (casco, arnés, guantes, zapatos) con fichas técnicas NCh/CE.
- Procedimientos de trabajo seguro: Documentos por tarea de alto riesgo: altura, espacios confinados, izaje, entre otros.
