Administración de Remuneraciones

Gestionamos la nómina de tu empresa de forma íntegra

En HOME PYMES, nuestro equipo de profesionales en el pago y administración de remuneraciones se encargará de regular dicho proceso.

Contribuyentes

¿Para qué tipo de empresas está orientado este servicio?

Toda empresa que paga remuneraciones necesita orden, cumplimiento legal y trazabilidad documental. Nuestro perfil se adapta a:

  • Empresas con dotación estratégica

    Organizaciones que administran altos cargos, personal de confianza o posiciones con remuneraciones variables.

  • Empresas con dotación operativa

    Constructoras, empresas industriales, de servicios o retail con nóminas masivas que necesitan automatización y control centralizado por unidad de negocio.

  • Pymes sin área de RRHH propia

    Empresas medianas que externalizan toda la gestión laboral de sus liquidaciones, previred, licencias y documentos para reducir carga administrativa y riesgo legal.

  • Empresas con alta rotación

    Negocios con incorporaciones frecuentes que necesitan procesar liquidaciones, finiquitos y documentos de forma sistemática sin colapsar al equipo interno.

  • Empresas multi-unidad

    Grupos con varias sucursales, faenas o centros de costo que requieren reportería consolidada y control de nómina centralizado con visibilidad por área.

Términos y condiciones del servicio

Para tu tranquilidad y transparencia, aquí detallamos todo lo que necesitas saber sobre nuestro servicio de Administración de Remuneraciones.

  • Cálculo y pago de remuneraciones: Procesamos las liquidaciones mensuales con todas las variables, horas extra, bonos y descuentos legales aplicables a cada trabajador.
  • Cálculo y declaración previred: Generamos el archivo de pago de cotizaciones previsionales y gestionamos la declaración mensual ante la mutual.
  • Registro de licencias médicas: Tramitamos el ingreso de licencias médicas al sistema, aplicamos el subsidio correspondiente y ajustamos la liquidación del período afectado.
  • Información sobre reglamento interno y aspectos administrativos: Comunicamos horarios, procedimientos de pago, beneficios, obligaciones del trabajador y conductas de convivencia conforme al RIOHS de la empresa o faena.
  • Solicitud de permisos laborales: Gestionamos la formalización de permisos con y sin goce de sueldo, con respaldo documental para el empleador y el trabajador.
  • Certificado de antigüedad laboral: Emitimos certificados de antigüedad y relación laboral con valor legal, firmados y timbrados, para cualquier trámite que lo requiera.
  • Gestión documental y reportes: Archivamos digitalmente todos los documentos del ciclo remuneracional y entregamos reportes mensuales por unidad de negocio o centro de costo.
  • Redacción de contratos de trabajo: La escrituración del contrato inicial y sus anexos es un servicio de administración laboral independiente.
  • Elaboración del reglamento interno: La redacción del RIOHS y su tramitación ante la DT y la Seremi de Salud es un servicio separado.
  • Gestión de finiquitos y desvinculaciones: El cálculo, negociación y firma de finiquitos ante la Inspección del Trabajo es un servicio distinto.
  • Asesoría jurídica laboral: La defensa ante la Dirección del Trabajo, respuesta a fiscalizaciones o representación en juicio laboral no está incluida.
  • Selección y reclutamiento: La búsqueda, evaluación y contratación de nuevos trabajadores es un servicio de gestión de personas independiente.

Otros documentos que gestionamos

Administración de Remuneraciones

Certificados de Vacaciones

Administración de Remuneraciones

Licencias Médicas

Administración de Remuneraciones

Certificados de Antigüedad

Administración de Remuneraciones

Liquidaciones de Sueldo

Ver Servicio

¿Listo para externalizar tu nómina con trazabilidad total?

Procesamos tu primera liquidación en 24 a 48 horas hábiles desde la recepción de novedades.

Contamos con amplia experiencia aplicada en estos sectores y empresas

  • Obras civiles

  • Construcción habitacional

  • Obras Industriales

  • Instalaciones eléctricas

  • Pavimentación y vialidad

  • Contratistas generales

  • Subcontratistas especialistas

  • Pymes constructoras

  • Montaje Industrial

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Preguntas Frecuentes

Resolvemos las dudas más comunes sobre la administración de remuneraciones outsourcing.

Necesitamos la dotación completa con RUT, cargo, fecha de ingreso y remuneración base, más las variables habituales del mes (horas extra, bonos, descuentos).

Las liquidaciones se emiten dentro de las 24 a 48 horas hábiles desde la recepción completa de novedades del mes; para el caso de empresas con dotación masiva el plazo puede extenderse a 72 horas según volumen.

El rol privado contempla un ejecutivo de cuenta exclusivo, canal directo y reportes personalizados para altos cargos; en cambio el público opera sobre un portal de autogestión con procesamiento masivo, dashboard por unidad de negocio y exportación a herramientas BI.

Sí, para el rol público entregamos reportería segmentada por unidad de negocio, área o centro de costo, con exportación a Excel para integración con herramientas de business intelligence.