- Charla presencial o remota conforme al DS N°40/69: Desarrollamos la sesión de inducción cubriendo los tres bloques obligatorios: aspectos administrativos, prevención de riesgos y conductas en obra.
- Registro de asistencia con valor legal: Emitimos el formulario de asistencia firmado por cada participante, con nombre, RUT, cargo y fecha, válido como respaldo ante fiscalización de la DT o del mandante.
- Presentación de la matriz de riesgos del puesto: Incluimos la identificación de los riesgos específicos del cargo y de la obra, con las medidas de control y el uso correcto de EPP asociados a cada exposición.
- Información sobre reglamento interno y aspectos administrativos: Comunicamos horarios, procedimientos de pago, beneficios, obligaciones del trabajador y conductas de convivencia conforme al RIOHS de la empresa o faena.
- Protocolo de emergencia y señalética de la obra: Informamos las vías de evacuación, punto de encuentro, procedimiento ante accidentes y contactos de emergencia para el recinto específico de la faena.
- Archivo digital de registros: Entregamos copia digital de todos los registros de asistencia al empleador para su archivo y acreditación ante cualquier fiscalización posterior.
- Elaboración del Reglamento Interno: La redacción y tramitación del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad ante la DT y la Seremi de Salud es un servicio separado.
- Redacción de contratos de trabajo: La escrituración del contrato de trabajo conforme al artículo 10 del Código del Trabajo es un servicio de administración laboral independiente.
- Elaboración de la matriz de riesgos desde cero: La construcción inicial de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) es un servicio de consultoría en prevención aparte.
- Gestión de mutualidades y accidentes: El trámite de adhesión a la mutual, denuncia de accidentes y seguimiento de incapacidades no está incluido en este servicio.
- Capacitaciones técnicas de oficio: La instrucción en uso de maquinaria, operación de equipos específicos o certificación de competencias laborales es un servicio de formación distinto.
